DISPOSICIONES GENERALES:

Será por medio del Reglamento de Evaluación Profesional a través del cual se definirán las actividades, requisitos y procesos pertinentes para tales fines.

A manera general para tener derecho a la EVALUACIÓN PROFESIONAL o TITULACIÓN el alumno deberá de cumplir con los siguientes requisitos:

1. Aprobar todas las unidades de aprendizaje que integran la currícula de los planes de estudio correspondientes.
2. Certificado total de estudios o documento probatorio.
3. Aprobar el internado de Pregrado en el caso de la licenciatura en médico cirujano.
4. Constancia de Prácticas Profesionales para el caso de la licenciatura en psicología.
5. Presentar constancia de estar realizando el Servicio Social, para agendar fecha del examen recepcional deberá de entregarse el Certificado de Servicio Social o documento probatorio.
6. Dar seguimiento al trámite correspondiente en tiempo y forma en el Departamento de Evaluación Profesional de UNSA.

MODALIDADES DE TITULACIÓN

Opciones autorizadas en apego al Reglamento de Opciones de Evaluación Profesional de la UAEMEX.

APROVECHAMIENTO ACADÉMICO: La evaluación profesional por aprovechamiento académico consiste en reconocer el esfuerzo y dedicación mostrados por el pasante durante su trayectoria escolar en los estudios profesionales cursados. Aplica para los alumnos con promedio general mínimo de 9.0.

ARTÍCULO ESPECIALIZADO POR REVISTA ARBITRADA: La evaluación profesional por artículo especializado para publicar en revista indizada, consiste en la elaboración de un trabajo escrito original e inédito, donde se informa sobre un proceso de generación o aplicación del conocimiento, y en la sustentación del mismo ante un jurado.

EXAMEN GENERAL DE EGRESO (EGEL): La evaluación profesional por examen general de egreso, consiste en reconocer la capacidad de desempeño profesional demostrada a través del EGEL que administra el Ceneval, o algún otro examen estandarizado y dirigido por alguna institución o asociación, nacional o internacional, mediante el cual se acredita y/o certifica el dominio de ciertas competencias profesionales.

MEMORIA: La evaluación profesional por memoria de experiencia laboral consiste en la elaboración de un trabajo escrito en el que se expone la recopilación y resultados de una experiencia profesional en un ámbito plenamente identificado y reconocido en el ejercicio de la profesión.

TESIS: La evaluación profesional por tesis consiste en la elaboración de un trabajo escrito en el que se informa sobre el desarrollo y resultados de una investigación documental, experimental, empírica o teórica, y en la sustentación del mismo ante un jurado.

TESINA: La evaluación profesional por tesina consiste en la elaboración de un trabajo escrito en el que se reporta el desarrollo y resultados de una investigación documental de carácter monográfico; y en la sustentación del mismo ante un jurado.

OPCIONES DE TITULACIÓN POR LICENCIATURA

 TITULACIÓN: